Εκπαιδευτικό πρόγραμμα Μαρτίου της SiLICON Urban Ecosystem

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα Μαρτίου της SiLICON Urban Ecosystem

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα Μαρτίου της SiLICON Urban Ecosystem

Η SiLICON Urban Ecosystem συνεχίζει τις εκπαιδευτικές της δραστηριότητες και τον Μάρτιο του 2024 με προγράμματα που προσφέρουν σε επιχειρήσεις & ιδιώτες μοναδικές ευκαιρίες ανάπτυξης. Συναρπαστικά σεμινάρια και workshops από κορυφαίους ειδικούς, σχεδιασμένα για να ανταποκριθούν στις σύγχρονες ανάγκες του επιχειρηματικού κόσμου. Επενδύστε στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων σας και εξασφαλίστε την ανταγωνιστικότητά σας.

Σεμινάρια Κατάρτισης

ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ | 16 διδακτικές ώρες
01-02 Μαρτίου

Θεματολογία

Οι εταιρικοί οργανισμοί δεν είναι ποτέ στατικοί! Αλληλοεπιδρούν συνεχώς με το περιβάλλον στο οποίο λειτουργούν. Οπότε οι αλλαγές είναι τρόπος ζωής στις σύγχρονες επιχειρήσεις.

Με σκοπό να αντιμετωπιστούν όλες αυτές οι αλλαγές, οι επιχειρήσεις εφαρμόζουν τεχνικές Οργανωσιακής Ανάπτυξης για να είναι περισσότεροι αποτελεσματικοί και για να μπορούν να προσαρμοστούν στις ολοένα και αυξανόμενες αλλαγές του εξωτερικού κι εσωτερικού περιβάλλοντος.

Οι διαδικασίες Οργανωσιακής Ανάπτυξης είναι πιο σημαντικές από ποτέ, αφού είναι υπεύθυνες:

  • Για την αλλαγή κατεύθυνσης προκειμένου ο οργανισμός να επιταχύνει θέματα ανάπτυξης και παραγωγικότητας
  • Για να βελτιώσει την απόδοση των αδύνατων τμημάτων και λειτουργιών
  • Για να επικεντρώσει τους απαιτούμενους πόρους σε ζητήματα άμεσης προτεραιότητας
  • Για να καταρτίσει και να αναπτύξει τα στελέχη της ώστε να μπορούν να ανταποκρίνονται αποτελεσματικά στις αλλαγές του περιβάλλοντος

 

Στο σεμινάριο της Οργανωσιακής Ανάπτυξης θα αναπτύξουμε έννοιες και διαδικασίες όπως:

  • Πρόληψη κι επικοινωνιακή διαχείριση κρίσεων (Crisis management)
  • Ομαδική συνεργασία και Διοίκηση ομάδας (Team management)
  • Αποτελεσματική ανατροφοδότηση και καθοδήγηση ταλέντων (Talent management)
  • Δημιουργία προγραμμάτων ανάπτυξης ηγεσίας (Leadership academy)

 

Εισηγητής: Σπύρος Μάνδηλας

Ο Σπύρος Μάνδηλας είναι Οικονομοδιοικητικός Μηχανολόγος, έχει πτυχίο Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και μεταπτυχιακές εξειδικεύσεις στην Διαχείριση Ανθρωπίνου Δυναμικού και στον Τουρισμό.

Ξεκίνησε την καριέρα του στον λογιστικό τομέα, όπου μετέπειτα εξελίχθηκε στον οικονομικό έλεγχο και στον τομέα της διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων. Σήμερα είναι συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας L.A.B.C. που εξειδικεύεται σε συμβουλευτικές και εκπαιδευτικές υπηρεσίες σε επαγγελματίες κιεπιχειρήσεις.
Έχει 10ετή εμπειρία σε μεγάλους ξενοδοχειακούς ομίλους όπως Grecotel, Atlantica και MarBella Collection.
Μιλάει Ελληνικά, Αγγλικά, Ιταλικά και Ρωσικά

Σεμινάριο για άτομα με κάθε επίπεδο εμπειρίας στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

Σύνταξη Βιογραφικού & Επαγγελματικό Προφίλ (LinkedIn)
6 Μαρτίου

Απευθύνεται σε

Σε όλους! Το βιογραφικό σημείωμα είναι ο καθρέφτης μας. Θα πρέπει να είναι δυναμικό ώστε να προσαρμόζεται και να ανταποκρίνεται κάθε στιγμή στο επαγγελματικό και ακαδημαϊκό μας προφίλ. Παράλληλα το βιογραφικό αποτελεί το εισιτήριο μας για μια συνέντευξη.

Είτε είσαι επαγγελματίας, είτε είσαι νέος στην αγορά εργασίας, είτε επιθυμείς να κάνεις μια αλλαγή στην καριέρα σου, το παρόν σεμινάριο θα σε βοηθήσει να συντάξεις ένα βιογραφικό που θα ξεχωρίζει. Παράλληλα, θα αυξήσει τις πιθανότητές σου για απορρόφηση στην αγορά εργασίας, χρησιμοποιώντας τεχνικές για τη βέλτιστη αξιοποίηση του επαγγελματικού σου προφίλ στο LinkedIn. Τέλος, θα παρακολουθήσεις ένα workshop για την καλύτερη προετοιμασία σου για την επόμενη συνέντευξη.

Θεματολογία

    • Ο σκοπός, οι βασικές ενότητες και η δομή του βιογραφικού σημειώματος
    • Τα επικρατέστερα λάθη που οδηγούν σε απόρριψη από έναν εργοδότη
    • Συμβουλές και χρήσιμες τεχνικές για τη σύνταξη και παρουσίαση του βιογραφικού
    • Παραδείγματα προς αποφυγή και προς μίμηση
    • Ιστοσελίδες δημιουργίας βιογραφικού και αναζήτηση εργασίας
    • Δημιουργία επαγγελματικού προφίλ και τεχνικές διαχείρισης LinkedIn
    • Η επίδραση της τεχνικής νοημοσύνης στην αξιολόγηση των βιογραφικών
    • Τεχνικές Συνέντευξης
    • Workshop – Προετοιμασία για την Συνέντευξη

    Σκοπός του σεμιναρίου είναι οι συμμετέχοντες να κατανοήσουν πλήρως σημαντικές τεχνικές για την παρουσίαση και τη σύνταξη του βιογραφικού τους σημειώματος, ώστε να μπορούν να προάγουν τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την εμπειρία τους με έναν ελκυστικό, αλλά πάντα ρεαλιστικό τρόπο. Επίσης, στόχος είναι να εξοικειωθούν με ερωτήσεις και τεχνικές που θα συμβάλλουν στην καλύτερη προετοιμασία τους για την διαδικασία της συνέντευξης.

    Στόχος του εν λόγω σεμιναρίου είναι οι συμμετέχοντες να δημιουργήσουν ή να διορθώσουν το βιογραφικό τους, ώστε να αποτελεί ένα εργαλείο marketing για τη μέγιστη προώθηση του προσωπικού τους brand και να προετοιμαστούν για την επόμενη συνέντευξη τους.

     

Εισηγήτρια: Ιωάννα Καλαμπόκη

Η Ιωάννα Καλαμπόκη είναι επαγγελματίας στον κλάδο της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού με εμπειρία στον τομέα της φιλοξενίας. Τα κυριότερα αντικείμενα απασχόλησης της αφορούν την αναζήτηση και επιλογή προσωπικού, την εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων, τη διαχείριση ενός συστήματος αμοιβών και παροχών, την εφαρμογή ενός συστήματος αξιολόγησης των εργαζομένων, τη διεξαγωγή έρευνας για την ικανοποίηση των εργαζομένων και την υλοποίηση δράσεων για τη σύσφιξη των εργασιακών σχέσεων.

Ως εισηγήτρια και πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια ενηλίκων από τον ΕΟΠΠΕΠ, από το 2016 έχει πραγματοποιήσει αρκετές εκπαιδεύσεις σε ιδιωτικά κέντα δια βίου μάθησης, σε Δημόσια ΙΕΚ, σε σεμινάρια και στο πλαίσιο επαγγελματικών και ακαδημαϊκών ευθυνών

Είναι απόφοιτη του Πανεπιστημίου Πατρών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων. Έχει παρακολουθήσει σεμινάρια σχετικά με τη Διοίκηση των Ανθρώπινων Πόρων και την εργατική νομοθεσία.

Με γνώμονα την εμπειρία της στην αξιολόγηση βιογραφικών και στις συνεντεύξεις με υποψηφίους, επιθυμεί να μοιραστεί βασικές τεχνικές για τη σύνταξη και παρουσίαση του βιογραφικού που θα βοηθήσουν στην άμεση απορρόφηση ενός υποψηφίου από την αγορά εργασίας και κατ’ επέκταση την καλύτερη προετοιμασία του για την επόμενη συνέντευξη.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ | 12 διδακτικές ώρες
08, 09 & 15,16 Μαρτίου 2024

Θεματολογία

Τα Συστήματα Διαχείρισης Απόδοσης δεν είναι απλώς μια τυπική διαδικασία, αλλά μια στρατηγική επιλογή για τον οργανισμό μας. Ευθυγραμμίζει το εργατικό δυναμικό μας με τους επιχειρηματικούς μας στόχους, καλλιεργεί μια κουλτούρα συνεχούς βελτίωσης και δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους.

Καθώς πλοηγούμαστε στις προκλήσεις και τις ευκαιρίες του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος, ένα καλοφτιαγμένο και δυναμικό Σύστημα Διαχείρισης Απόδοσης αποτελεί ακρογωνιαίο λίθο στο ταξίδι μας προς τη διαρκή επιτυχία.

Ενδεικτικά, η υλοποίηση Συστημάτων Διαχείρισης Απόδοσης συνεισφέρει:

– Στρατηγική ευθυγράμμιση και Επίτευξη στόχων

– Συνεχής Ανατροφοδότηση και Ανάπτυξη

– Διατήρηση Ταλέντων και Ανάπτυξης Κινήτρων

– Λήψη αποφάσεων βάσει δεδομένων

– Ενδυνάμωση και υπευθυνότητα των εργαζομένων

– Προσαρμοστικότητα στις αλλαγές

 

Εισηγητής: Σπύρος Μάνδηλας

Ο Σπύρος Μάνδηλας είναι Οικονομοδιοικητικός Μηχανολόγος, έχει πτυχίο Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και μεταπτυχιακές εξειδικεύσεις στην Διαχείριση Ανθρωπίνου Δυναμικού και στον Τουρισμό.

Ξεκίνησε την καριέρα του στον λογιστικό τομέα, όπου μετέπειτα εξελίχθηκε στον οικονομικό έλεγχο και στον τομέα της διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων. Σήμερα είναι συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας L.A.B.C. που εξειδικεύεται σε συμβουλευτικές και εκπαιδευτικές υπηρεσίες σε επαγγελματίες κιεπιχειρήσεις.
Έχει 10ετή εμπειρία σε μεγάλους ξενοδοχειακούς ομίλους όπως Grecotel, Atlantica και MarBella Collection.
Μιλάει Ελληνικά, Αγγλικά, Ιταλικά και Ρωσικά

Σεμινάριο για άτομα με κάθε επίπεδο εμπειρίας στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

“Healthy, Happy, Productive: Transforming Workplace Wellness Together”
13 Μαρτίου 2024

Απευθύνεται σε

Ανθρώπους οι οποίοι επιθυμούν να βελτιώσουν την καθημερινότητά τους μέσω της διατροφής και της άσκησης.

Θεματολογία

Θα μάθετε να: 

  • Τρώτε εξυπνα και θρεπτικά κατα τη διάρκεια της δουλειάς ώστε να μπορείτε να διαχειριστείτε κάθε κατάσταση.
  • Αποφεύγετε την συνάντηση της πείνας με το Stress και τότε όλα θα πάνε καλύτερα.
  • Αναγνωρίζετε πότε τρωτε λόγω stress και πως να το αλλάξετε
  • Πόσο σημαντική είναι η άσκηση στην υγεία και ευεξία του ανθρώπου
  • Ποια τα οφέλη της άσκησης στην αντιμετώπιση του στρες
  • Με ποιο τρόπο η άσκηση μπορεί να βοηθήσει στην ανακούφιση του στρες
  • Συμβουλές για την ένταξη της άσκησης στην καθημερινότητα μας

 

Εισηγητές

H Κατερίνα Κορακιανίτη γεννήθηκε και μεγάλωσα στην Κέρκυρα. Το 2010, ολοκλήρωσε τις σπουδές της στη Χημεία.

Το 2012, αποφοίτησα από το πανεπιστήμιο Oxford Brookes University της Οξφόρδης με πτυχίο στη διατροφή και την διαιτολογία.

Στην αναζήτηση μιας διαφορετικής προσέγγισης, το 2015, πήρε το πτυχίο του Master practitioner in eating disorder and obesity απο το κέντρο διατροφικών διαταραχών Ελλάδας (ΚΕΑΔΔ) σε συνεργασία με το κέντρο διατροφικών διαταραχών Αγγλίας (ΝCFED).

Το 2017, ανακάλυψε το μαγικό κόσμο του NLP στον οποίο εκπαιδεύτηκε και απέκτησε τον τίτλο του NLP Wellbeing Coach, πιστοποιημένο από το διεθνή οργανισμό INLPTA.

Σήμερα διατηρεί διαιτολογικό γραφείο στο κέντρο της Κέρκυρας και είναι ομιλήτρια και εκπαιδεύτρια σε ομαδικά workshops με θέματα που αφορούν τις αλλαγές προς ένα καλύτερο τρόπο ζωής και διατροφής.

 

Ο Αλέξανδρος Σταθόπουλος, σπούδασε Φυσική Αγωγή και Αθλητισμό στο ΑΠΘ και εξειδικεύθηκε στην αντισφαίριση και τις πολεμικές τέχνες.  Είναι ιδιοκτήτης της εταιρείας Anima Fitness & Wellness, έχει συμμετάσχει σε πολλά σεμινάρια στην Ελλάδα και στο εξωτερικό στο performance training (Exos, Nasm) και στη διορθωτική άσκηση (FMS, Nasm), καθώς και σε συνέδρια και σεμινάρια HR, marketing & management.

Πιστεύει ότι η άσκηση είναι ο μόνος τρόπος για να επιτευχθεί η υγεία και η ευημερία, ακολουθώντας το ρητό του Ιπποκράτη

«Αν μπορούσαμε να δώσουμε σε κάθε άτομο τη σωστή δόση άσκησης και διατροφής – ούτε περισσότερη ούτε λιγότερη – τότε θα είχαμε βρει τον ασφαλέστερο τρόπο για την υγεία».

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ: Ποιούς αφορά, Πότε ξεκινάει, Σημεία Προσοχής
20 Μαρτίου

Απευθύνεται σε

  • Επιχειρήσεις – Εργοδότες και Εργαζόμενους
  • Υπαλλήλους Μισθοδοσίας – Λογιστές και Β. Λογιστών
  • Στελέχη και Υπαλλήλους του τμήματος Διεύθυνσης Προσωπικού (Ανθρώπινου Δυναμικού)
  • Στελέχη Οικονομικών Υπηρεσιών Επιχειρήσεων και Οργανισμών
  • Σε όσους επιθυμούν να ενημερωθούν για το νέο θεσμικό πλαίσιο και τις υποχρεώσεις που θα κληθούν να το αντιμετωπίσουν

Θεματολογία

  • Ψηφιακό ωράριο, τι είναι και από πότε λειτουργεί
  • Ποιους αφορά η ψηφιακή κάρτα και από πότε εντάσσονται
  • Οι δύο κατηγορίες υποβολής ψηφιακού ωραρίου (εκ των προτέρων ή απολογιστικά)
  • Τα στάδια σωστής χρήσης της ψηφιακής κάρτας και ο υπολογισμός μισθοδοσίας
  • Σημεία Προσοχής, περιπτώσεις αποφυγής, παραδείγματα καθημερινότητας
  • Άδειες και απουσίες
  • Ευθύνη του εργαζομένου, υπόλογος ο εργοδότης
  • Πρόστιμα και κυρώσεις, Προτάσεις & Λύσεις
  • Ανάλυση δυνατοτήτων των προγραμμάτων ωρομέτρησης/ψηφιακής κάρτας

Σκοπός του σεμιναρίου είναι οι συμμετέχοντες να κατανοήσουν τον τρόπο λειτουργίας της ψηφιακής κάρτας και να προετοιμαστούν για κάτι το οποίο ήρθε για να μείνει.

Στόχος του σεμιναρίου είναι στο τέλος του, όλοι οι συμμετέχοντες να νιώθουν πιο έτοιμοι και σίγουροι, για την ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ της ψηφιακής κάρτας με λιγότερες αμφιβολίες και ερωτηματικά.

Εισηγητής

Ο Σκευούλης Αθανάσιος είναι απόφοιτος του τμήματος Οικονομικής & Περιφερειακής Ανάπτυξης  του Παντείου Πανεπιστημίου και απασχολείται ως υπεύθυνος μισθοδοσίας τα τελευταία 6 χρόνια. Η εμπειρία του ως λογιστής και ως σύμβουλος στα θέματα μισθοδοσίας ξεπερνάει τα 10 έτη. Έχει παρακολουθήσει αναρίθμητα σεμινάρια και εκπαιδεύσεις αναφορικά με το αντικείμενό εργασίας του, παραμένοντας συνεχώς μέσα στις εξελίξεις.

Με γνώμονα την εμπειρία και την καθημερινή τριβή στα θέματα μισθοδοσίας, επιθυμεί να συμβουλέψει να αναλύσει και να προτείνει λύσεις και μεθόδους που θα κάνουν την επαγγελματική ζωή εργοδοτών και εργαζομένων καλύτερη.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

Η Τέχνη της σύγχρονης λειτουργίας μιας Επαγγελματικής Κουζίνας – Η επιτυχία ενός εστιατορίου σήμερα
27 Μαρτίου

Απευθύνεται σε

Ιδιοκτήτες και Στελέχη επιχειρήσεων εστίασης, Ιδιοκτήτες και Στελέχη Ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, Επαγγελματίες Chef – Μάγειρες, Σπουδαστές Μαγειρικής Τέχνης, F&B managers.

Θεματολογία

27/3/2024  CWC PRO Master Class – Διάλεξη,

Στο διαρκώς εξελισσόμενο τοπίο της βιομηχανίας της φιλοξενίας, η επιτυχία δεν αφορά μόνο το τι υπάρχει στο πιάτο αλλά και το πώς φτάνει εκεί. Για τους επαγγελματίες της γαστρονομίας και της φιλοξενίας,  το σεμινάριο με θέμα “ Η Τέχνη της σύγχρονης λειτουργίας μιας Επαγγελματικής Κουζίνας – Η επιτυχία ενός εστιατορίου σήμερα” είναι μια μεγάλη ευκαιρία να αναβαθμίσουν τις γνώσεις τους.

Σε συνδυασμό με την ενημέρωση και την κατανόηση της σημασίας  για την υποστήριξη των τοπικών προϊόντων, το σεμινάριο αυτό υπόσχεται μια μεταμορφωτική εμπειρία.

  • Η Τέχνη της σύγχρονης λειτουργίας μιας Επαγγελματικής Κουζίνας
  • Η επιτυχία ενός εστιατορίου σήμερα
  • Η σημασία της στήριξης των τοπικών προϊόντων

Θεματικές ενότητες

  • Κατανόηση της γαστρονομικής σας ταυτότητας
  • Γαστρονομική φιλοσοφία
  • Δομικά στοιχεία ενός σαγηνευτικού μενού
  • Εποχικότητα και φρεσκάδα
  • Δημιουργία μιας ιστορίας μενού
  • Προσαρμογή στις τάσεις και τις προτιμήσεις των επισκεπτών
  • Προσέγγιση με επίκεντρο τον επισκέπτη
  • Το σερβίρισμα ως οπτική αφήγηση
  • Εκπαιδεύστε το προσωπικό για να μεταφέρει την αφήγηση
  • Ακρίβεια στην προετοιμασία
  • Συμφωνία της ομαδικής εργασίας
  • Η δημιουργικότητα ως βασικό συστατικό
  • Κυριαρχία της τεχνικής
  • Προσαρμογή στον ρυθμό της εξυπηρέτησης

Η σημασία της στήριξης των τοπικών προϊόντων

  • Προώθηση της Τοπικής Οικονομίας
  • Βελτίωση της Ποιότητας των Προϊόντων
  • Βιώσιμη Πρακτική
  • Δημιουργία Σχέσεων με την Κοινότητα
  • Ποικιλία και Πολυπολιτισμική Εμπειρία
  • Αυξημένη Ανταγωνιστικότητα
  • Ανάδειξη Τοπικών Παραδόσεων
  • Κοινωνική Ευαισθησία

Εισηγητής

Ο Ηλίας Λόγγος είναι διευθυντής προγράμματος εκπαίδευσης του ΚΔΒΜ CWC PRO PROFESSIONAL CULINARY STUDIES με έδρα της Θεσσαλονίκη.

Από το 2006 -2012 για λογαριασμό της εταιρίας PERNOD RICARD HELLAS έχει εκπαιδεύσει 3240 εργαζομένους στην εστίαση σε όλη την Ελλάδα μέσα από 575 σεμινάρια σε 370 bar, εστιατόρια και ξενοδοχεία 5 αστέρων . Το πρόγραμμα εκπαίδευσης με τίτλο BEYOND EXPECTATION SUPPORT TO TRADE έχει αναγνωριστεί ως πρωτοπόρο στην Ελληνική αγορά. Έχει στο portfolio του τον συντονισμό της έκδοσης του βιβλίου Bartender Manual 2007, τη συγγραφή του εκπαιδευτικού βιβλίου της CWC PRO με τίτλο ΤΗΕ CULINARY ΑRT

Ως διευθυντής προγράμματος του διευθυντής προγράμματος του ΚΔΒΜ CWC PRO έχει διοργανώσει περισσότερα από 450 σεμινάρια για επαγγελματίες μάγειρες, παράλληλα διδάσκει στα ταχύρρυθμα προγράμματα μαγειρικής της σχολής.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

CWC PRO Masterclass «Art of Plating – H Τέχνη του Στησίματος των Πιάτων»
28 Μαρτίου

Απευθύνεται σε

Επαγγελματίες Chef – Μάγειρες, Σπουδαστές Μαγειρικής Τέχνης, Ιδιοκτήτες και Στελέχη επιχειρήσεων εστίασης, F&B managers.


Θεματολογία

Στο Master class σεμινάριο της CWC PRO ο Παναγιώτης Δεληθανάσης της CWC PRO θα μοιραστεί με τους συμμετέχοντες τεχνικές, μυστικά και ιδέες για τα στησίματα των πιάτων:

Θα κατανοήσουμε τι ακριβώς χρειάζεται για να στήσουμε ένα όμορφο πιάτο.

Θα δούμε απλά και περίπλοκα στησίματα αναλόγως το ύφος του επαγγελματικού χώρου που απευθυνόμαστε.

Με παραδείγματα και δοκιμές θα μάθουμε για την αρμονία των χρωμάτων.

Πως η γεύση και η υφή του υλικού μας αναδεικνύει την εμφάνιση του πιάτου.

Στήνουμε πιάτα ανάλογα την εποχή και το style.

Θα δούμε μικροεργαλεία που χρειαζόμαστε για το plating.

Πως θα δημιουργήσουμε εντυπωσιακά πιάτα χρησιμοποιώντας τα σωστά υλικά.

Ποια είναι τα κατάλληλα σκεύη για να σερβίρουμε.

Πως θα κάνουμε σωστή επιλογή των σκευών.

Ποιος είναι ο χρόνος προετοιμασίας .

Πως θα διορθώσουμε τα τυχόν λάθη που έχουν γίνει .

Πως το πιάτο μας θα δημιουργήσει εξαιρετική εντύπωση.

Ποια είναι τα τρικς και τα τιπς που θα απογειώσουν την εικόνα

Εισηγητής

Ο chef Παναγιώτης Δεληθανάσης είναι Executive chef στο Akti Dovil και στο Garcon Brasserie. Έχει κάνει μετεκπαίδευση στην σχόλη του Alain Ducasse στο Παρίσι και έχει κάνει stage στο βραβευμένο με 1* Michelin Galvin la Chappelle στο Λονδίνο. Δραστηριοποιείτε στον χώρο της γαστρονομίας από το 1999 και έχει συνεργαστεί με κορυφαία ξενοδοχεία όπως το Sani, το Danai beach resort, το Makedonia Palace και το Ekies αλλά και σαν private chef σε πολυτελείς βίλλες καθώς και με σημαντικά εστιατόρια όπως ο Μανδραγόρας, το Garcon brasserie και το Marea. Από το 2014 συνεργάζεται με το CWC PRO όπου διδάσκει την μαγειρική τέχνη και παραδίδει σεμινάρια μαγειρικής. Τα τελευταία χρόνια συνεργάζεται με εστιατόρια σε όλη την Ελλάδα παρέχοντας συμβουλευτικές υπηρεσίες.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

Πρόγραμμα προετοιμασίας για την πιστοποίηση Εκπαιδευτών Ενηλίκων
Συνεχείς εγγραφές

Γίνε Εκπαιδευτής Ενηλίκων και διεκδίκησε εισόδημα. Παρακολουθήστε το πρόγραμμα που θα σας προετοιμάσει για τη σίγουρη επιτυχία στις εξετάσεις για την πιστοποίηση του ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ από τον ΕΟΠΠΕΠ.

Το πρόγραμμα προσφέρεται με τη σύγχρονη οπτικοακουστική μέθοδο blended learning και καλύπτει όλο το υλικό της διαδικασίας εξέτασης για τη πιστοποίηση.

Οι εξετάσεις για την πιστοποίηση εκπαιδευτή ενηλίκων περιλαμβάνουν:

  • Γραπτή εξεταστική δοκιμασία μίας ώρας με ερωτήματα που απαιτούν σύντομη απάντηση.
  • Παρουσίαση μικροδιδασκαλίας διάρκειας 20′ σε θεματικό αντικείμενο επιλογής του υποψηφίου ενώπιον ομάδας συνυποψηφίων.

Με το Πρόγραμμα των 160 ωρών είστε έτοιμοι να περάσετε τις εξετάσεις του ΕΟΠΠΕΠ με επιτυχία και θα μπορείτε να διδάσκετε σε προγράμματα συμπληρωματικής εκπαίδευσης, σε σεμινάρια, σε επιμορφώσεις που οργανώνονται από φορείς Δια Βίου Μάθησης.

Απευθύνεται στους παρακάτω κλάδους:

· Εκπαιδευτικούς όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης

· Κατόχους οποιουδήποτε πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

· Λογιστές, Οικονομολόγους

· Νομικούς

· Ψυχολόγους

· Αρχιτέκτονες, μηχανικούς και συναφή επαγγέλματα

· Φυσικούς, χημικούς, μαθηματικούς, βιολόγους

· Φοιτητές

· Τεχνολόγους, Τεχνικούς βοηθούς και ασκούντες συναφή επαγγέλματα

· Απασχολούμενους στην παροχή υπηρεσιών

· Ειδικευμένους Γεωργούς, Κτηνοτρόφους, Δασοκόμους και Αλιείς

· Ειδικευμένους τεχνίτες

· Σε όσους θέλουν να αποκτήσουν αυξημένα προσόντα για επιπλέον μοριοδότηση για την ένταξη τους στο εκπαιδευτικό δυναμικό φορέων μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (Δημόσια ΙΕΚ, ιδιωτικούς φορείς Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, μητρώα Κοινωνικών Εταίρων)

Θεματολογία:

· Δια Βίου Μάθηση- Εκπαίδευση ενηλίκων: Οικονομία, Κοινωνία, Πολιτική

· Ιστορική εξέλιξη-Εκπαιδευτική Πολιτική

· Θεωρίες Εκπαίδευσης Ενηλίκων

· Η Εκπαιδευτική Οµάδα στην Εκπαίδευση/Κατάρτιση Ενηλίκων

· Βασικές Ικανότητες-Φύλο-Διαπολιτισμικότητα

· Εκπαίδευση και Υποστήριξη Κοινωνικά Ευπαθών Ομάδων

· Εκπαιδευτικές Τεχνικές-Εποπτικά Μέσα

· Μεθοδολογία σχεδιασμού Περιεχομένου – Διδακτικών Ενοτήτων σε πρόγραμμα Εκπαίδευσης/Κατάρτισης

· Εκπαιδευτικό Υλικό-Τρόποι Δημιουργίας Εκπαιδευτικού Υλικού για Πλατφόρμες στην Εκπαίδευση/ Κατάρτιση Ενηλίκων

· Σχεδιασμός και ανάπτυξη Μικροδιδασκαλίας

· Αξιολόγηση Προγραμμάτων Εκπαίδευσης Ενηλίκων

Στόχοι του Προγράμματος:

· Να διδαχθείτε  τη διαφορετικότητα των εννοιών Εκπαίδευση Ενηλίκων και Κατάρτιση, τις αρχές και την πολιτική που τις διέπουν

· Να σχεδιάζετε και να υλοποιείτε διδασκαλία σε ενήλικες σύμφωνα με τις αρχές της εκπαίδευσης ενηλίκων

· Να αποκτήσετε γνώση των σύγχρονων μεθόδων διδακτικής

· Να οργανώνετε προγράμματα διδασκαλίας σύμφωνα με το διαφορετικό προφίλ κάθε ομάδας και να αντιμετωπίζετε φαινόμενα φυλετικών και άλλων διακρίσεων

· Να σχεδιάζετε και να παρουσιάζετε μια μικροδιδασκαλία

· Να χρησιμοποιείτε τις κατάλληλες τεχνικές, μεθόδους και τα μέσα στην εκπαιδευτική διεργασία

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

Εκμάθηση Υπολογιστών με Πιστοποίηση ECDL για Ενήλικες
Συνεχής έναρξη τμημάτων

Απευθύνεται σε ενήλικες όλων των βαθμίδων.

Καλώς ήλθατε στον κόσμο ων ψηφιακών δεξιοτήτων και γνωστικών πεδίων! Στόχος μας είναι να σας προσφέρουμε ένα πρακτικό πρόγραμμα που θα σας εξοπλίσει με τις ψηφιακές δεξιότητες που χρειάζεστε για την επίτευξη των στόχων σας.

Είτε είστε ήδη εξοικειωμένοι με τις ψηφιακές δεξιότητες και επιθυμείτε πιστοποίηση, είτε αναζητάτε γνώσεις και δεξιότητες σε συγκεκριμένους τομείς, το πρόγραμμά μας έχει σχεδιαστεί για να ανταποκριθεί στις ανάγκες σας. Σας προσφέρουμε εκπαίδευση και πιστοποίηση σε επίπεδο που ταιριάζει τόσο στις επαγγελματικές σας απαιτήσεις όσο και στην καθημερινή σας ζωή.

Επενδύστε στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων σας και εξασφαλίστε μια ανταγωνιστική προσέγγιση στον ψηφιακό κόσμο. Είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε να αναπτύξετε το δυναμικό σας και να επιτύχετε τους στόχους σας. Παρακολουθήστε μαζί μας το πρόγραμμα ECDL και επωφεληθείτε από τα πλεονεκτήματα. Σε ένα πρόγραμμα παγκοσμίως αποδεκτό, ειδικά διαμορφωμένο για ενήλικες και εξασφάλισε αναγνωρισμένη πιστοποίηση από τον ΑΣΕΠ. Επίσης είναι αναγνωρισμένο διεθνώς σε πάνω από 100 χώρες και είναι ο πρώτος και πιο αξιόπιστος φορέας πιστοποίησης στην Ελλάδα.

Συνολική διάρκεια 3 εβδομάδες (8 ώρες ανά ενότητα)

*Δίνεται η δυνατότητα διεξαγωγής του προγράμματος εξ αποστάσεως

Θεματολογία

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει 3 Ενότητες:

Word

Excel

Internet

Οι εξετάσεις πραγματοποιούνται κάθε Σάββατο.

Εισηγητής

Ο Νίκος Τζιλιάνος είναι Πληροφορικός, απόφοιτος του Πανεπιστημίου Ουαλίας-Swansea με αναγνώριση από ΔΙΚΑΤΣΑ και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου «Υπηρεσίες Πληροφόρησης σε Ψηφιακό Περιβάλλον» του Τμήματος Αρχειονομίας και Βιβλιοθηκονομίας. Είναι εξεταστής ECDL από το 2003 και πιστοποιημένος εκπαιδευτής ECDL (πιστοποίηση CTP) από το 2007. Είναι πιστοποιημένος Εκπαιδευτής Ενηλίκων από το 2017.

Έχει εργαστεί στο Ιόνιο Πανεπιστήμιο – Τμήμα Ιστορίας ως διδακτικό προσωπικό στα υποχρεωτικά μαθήματα Πληροφορική Ι, Πληροφορική ΙΙ και Πληροφορική ΙΙΙ τα έτη 2003 έως 2013. Επίσης από το 2002 ως και σήμερα διδάσκει το πανελλαδικώς εξεταζόμενο μάθημα Ανάπτυξη Εφαρμογών σε Προγραμματιστικό Περιβάλλον. Από το 2002 κάνει ανελλιπώς μαθήματα για την πιστοποίηση υπολογιστών ECDL και έχει οργανώσει και διεκπεραιώσει πάνω από 1500 εξεταστικές.

Από το 2023 είναι μεταπτυχιακός φοιτητής  το μεταπτυχιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ψηφιακών Παιχνιδιών και Πολυμεσικών Εφαρμογών» του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας – Τμήμα Επικοινωνίας και Ψηφιακών Μέσων.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

Σεμινάρια Τεχνικού ασφαλείας – Επιμόρφωση εργοδοτών και εργαζομένων
Ανοικτές αιτήσεις

Απευθύνεται σε

Ποιοι  μπορούν να λάβουν μέρος στην επιμόρφωση ως τεχνικοί ασφάλειας στις επιχειρήσεις τους:

α) εργοδότες εφόσον έχουν τα τυπικά προσόντα και οι επιχειρήσεις τους υπάγονται στην κατηγορία Β’ σύμφωνα με τα άρθρο 10 του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων (Κ.Ν.Υ.Α.Ε.) που κυρώθηκε με το Άρθρο πρώτο του ν. 3850/2010 «Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων» (ΦΕΚ Α΄84).

β) εργαζόμενοι που απασχολούνται με πλήρες ωράριο σε επιχειρήσεις με λιγότερα από 50 άτομα οι οποίες υπάγονται στην κατηγορία Β΄ ή Γ΄ εφόσον έχουν τα τυπικά προσόντα που προβλέπονται στο άρθρο 11, παράγραφος 1, εδάφιο δ του Κ.Ν.Υ.Α.Ε.

γ) εργοδότες σε επιχειρήσεις τους εφόσον αυτές υπάγονται στην Γ΄ κατηγορία σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κ.Ν.Υ.Α.Ε. και απασχολούν λιγότερους από 50 εργαζόμενους.

Σύμφωνα με τις παραπάνω διατάξεις, οι ανωτέρω θα πρέπει να διαθέτουν:

 ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

Σε επιχειρήσεις Β΄ κατηγορίας τα  προγράμματα επιμόρφωσης είναι των 35 ωρών:

α) Μέχρι και 3 εργαζόμενους (εναλλακτικά)

1) 10ετή αποδεδειγμένη άσκηση της οικονομικής δραστηριότητας (βεβαίωση Επιμελητηρίου ή έναρξη άσκησης επαγγέλματος από την εφορία)ή

2) άδεια άσκησης επαγγέλματος εμπειροτέχνη και το αντικείμενο της άδειάς του σχετίζεται με τη δραστηριότητα της επιχείρησης (άρθρο 12, παρ 6, ΚΝΥΑΕ)

β) Μέχρι και 6 εργαζόμενους (εναλλακτικά)

Πτυχίο τεχνικής ειδικότητας (πτυχίο πιστοποίησης εφόσον προβλέπεται πιστοποίηση) από:

1) Τεχνικό επαγγελματικό εκπαιδευτήριο ή

2) Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) ή

3) Αναγνωρισμένη τεχνική επαγγελματική σχολή ή

4) Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου (Τεχνικής ειδικότητας)και το αντικείμενο των σπουδών σχετίζεται με τη δραστηριότητα της επιχείρησής του.

γ) Μέχρι και 20 εργαζόμενους

πτυχίο (ΑΕΙ) ή (ΤΕΙ) ) με μία από τις ειδικότητες τεχνικών ασφάλειας που περιλαμβάνονται στον πίνακα του άρθρου 13 του ΚΝΥΑΕ και δεν προβλέπεται κατ’ ανάγκη για τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας που ανήκει η επιχείρησή του.

  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ( σε περίπτωση επιμόρφωσης εργαζομένου )

Πτυχίο τεχνικής ειδικότητας (πτυχίο πιστοποίησης εφόσον προβλέπεται πιστοποίηση)εναλλακτικά από:

1) Τεχνικό επαγγελματικό εκπαιδευτήριο ή

2) Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) ή

3) Αναγνωρισμένη τεχνική επαγγελματική σχολή ή

4) Απολυτήριο Τεχνικού/Επαγγελματικού Λυκείου (Τεχνικής ειδικότητας) ή

5) Άδεια άσκησης επαγγέλματος εμπειροτέχνη (Τεχνικής ειδικότητας)

για τα ανωτέρω (περίπτωση εργαζομένου) απαιτούνται και οκτώ (8) χρόνια τουλάχιστον από την απόκτηση του τίτλου σπουδών ή της άδειας άσκησης επαγγέλματος καθώς και πλήρης απασχόληση στην επιχείρηση.

Άλλα παραστατικά δεν θα γίνονται δεκτά.

 

Οι εργοδότες επιμορφώνονται οι ίδιοι, εφόσον έχουν αποφασίσει για την επιλογή τους αυτή, γνωρίζοντας ότι θα μπορούσαν εναλλακτικά να αναθέσουν τα καθήκοντα τεχνικού ασφάλειας σε άτομα εκτός της επιχείρησης ή να συνάψουν σύμβαση με Εξωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης (ΕΞ.Υ.Π.Π.).

Θεματολογία

“Επιμόρφωση εργοδοτών καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας σε επιχειρήσεις Β΄ και Γ΄ κατηγορίας”

O τεχνικός ασφάλειας παρέχει στον εργοδότη υποδείξεις και συμβουλές, γραπτά ή προφορικά, σε θέματα σχετικά με την υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας και την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων. Με βάση την ισχύουσα  νομοθεσία όλες οι επιχειρήσεις εφόσον απασχολούν έστω και έναν εργαζόμενο πρέπει να έχουν τεχνικό ασφάλειας (διατάξεις του άρθρου 8 του κώδικα  νόμων για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του  ν. 3850/2010, ΦΕΚ Α’ 84).

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

Υγιεινή και Ασφάλεια Τροφίμων για τις επιχειρήσεις – ΕΦΕΤ
Ανοικτές αιτήσεις

Απευθύνεται σε

Κάθε επιχείρηση που ασχολείται με τρόφιμα που παράγουν, επεξεργάζονται, αποθηκεύουν, μεταφέρουν, διακινούν τρόφιμα ή ασχολούνται με το λιανικό εμπόριο, τη διάθεση τροφίμων, τη μαζική εστίαση και ζαχαροπλαστική ή είναι εργαστήρια παραγωγής ή μεταποίησης τροφίμων, χρειάζεται να διαθέτει εκπαιδευμένο Προσωπικό στην Υγιεινή και Ασφάλεια Τροφίμων, σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση 14708/17-08-2007 (ΦΕΚ Β’ 1616)  που οδηγεί σε  πιστοποίηση μέσω του ΕΦΕΤ.

Θεματολογία

Εκπαίδευση και κατάρτιση του προσωπικού των επιχειρήσεων τροφίμων (Επίπεδο 1) ΕΦΕΤ σύμφωνα με την YA 14708/10-08-2007

Το  σεμινάριο έχει διάρκεια 10 ωρών και  πραγματοποιείται με την μέθοδο της εξ’ αποστάσεως κατάρτισης, οι ώρες  επαρκούν για την επιτυχή συμμετοχή σας στις εξετάσεις πιστοποίησης. Η διδακτέα ύλη καθώς και οι εκπαιδευτές είναι εγκεκριμένα από τον Ενιαίο Φορέα Ελέγχου Τροφίμων – ΕΦΕΤ.

Σκοπός του σεμιναρίου είναι η διασφάλιση της ποιότητας, την παραγωγή ασφαλών προϊόντων  και την προστασία του καταναλωτή .

Οι εκπαιδευτικές διδακτικές  ενότητες είναι:

  • Εισαγωγή στη ασφάλεια τροφίμων
  • Μικροοργανισμοί και χαρακτηριστικά αυτών
  • Τροφοδηλητηριάσεις και η παρεμπόδιση τους
  • Ατομική υγιεινή και συμπεριφορά του χειριστή τροφίμων
  • Εργασιακό περιβάλλον
  • Πρακτικές καθαρισμού
  • Κοινά μιάσματα και έλεγχος αυτών
  • Νομοθεσία υγιεινής τροφίμων

Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου σας  δίνεται Βεβαίωση Παρακολουθήσεις  και έχετε το δικαίωμα συμμέτοχης στις προγραμματισμένες εξετάσεις του ΕΦΕΤ .

Η εκπαίδευση και η πιστοποίηση εποπτεύεται από ΕΦΕΤ .

Από την διαδικασία της επιμόρφωσης εξαιρείται το προσωπικό το οποίο διαθέτει έγκυρο τίτλο σπουδών ή πιστοποιητικό ή αποδεικτικό παρακολούθησης προγράμματος εκπαίδευσης ή κατάρτισης, από το οποίο να προκύπτει σαφώς ότι ο εργαζόμενος είναι επαρκώς καταρτισμένος σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας ή άλλου καταλλήλου κατά περίπτωση τομέα των τροφίμων.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

Νέο πρόγραμμα: Εκπαίδευση Συμβούλων Επαγγελματικού Προσανατολισμού & Σταδιοδρομίας
Έναρξη με την εγγραφή στο πρόγραμμα

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε αποφοίτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, ανεξάρτητα από το βασικό τίτλο σπουδών, που επιθυμούν να αποκτήσουν γνώσεις στη Συμβουλευτική και τον Επαγγελματικό Προσανατολισμό:

  • Εκπαιδευτικούς, Εκπαιδευτές Ενηλίκων
  • Ψυχολόγους, Θεραπευτές,
  • Coachers – Mentorers,
  • Υπεύθυνους HR
  • Φοιτητές και ανέργους
  • Και σε όσους επιθυμούν να εργαστούν ως Σύμβουλοι Σταδιοδρομίας και Επαγγελματικού Προσανατολισμού.

Θεματολογία

Οι επαγγελματίες Σύμβουλοι είναι επιστήμονες που έχουν εκπαιδευθεί να μοιράζονται τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους με αυτούς που αναζητούν τη βοήθειά τους

Ο Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) εφαρμόζει σύστημα πιστοποίησης για την επάρκεια των προσόντων των Συμβούλων Σταδιοδρομίας/Επαγγελματικού Προσανατολισμού. Το σύστημα πιστοποίησης περιλαμβάνει κατατάξεις σε επίπεδα πιστοποίησης και επιδιώκει να διασφαλίσει την ποιότητα των υπηρεσιών της δια βίου ΣΥ.Ε.Π. που παρέχονται στους πολίτες.

Διάρκεια προγράμματος: 300 ώρες

275 ώρες ασύγχρονης παρακολούθησης & 25 ώρες σύγχρονης κατάρτισης

Διάρκεια Πρακτικής Άσκησης: 200 ώρες

Οι συμμετέχοντες:

  • έχουν πρόσβαση σε σύγχρονο εκπαιδευτικό υλικό, σημειώσεις, παρουσιάσεις PowerPoint, βιβλία και άρθρα σε ηλεκτρονική μορφή,
  • ασκούνται σε μελέτες περίπτωσης και προσομοιώσεις,
  • συμμετέχουν σε διαδικτυακές συνεδρίες χρησιμοποιώντας εξειδικευμένο πληροφοριακό σύστημα συμβουλευτικής
  • εξασκούνται σε επικαιροποιημένα εργαλεία Συμβουλευτικής με χρήση του ολοκληρωμένου συστήματος υποστήριξης διαδικασιών Συμβουλευτικής του φορέα μας
  • αλληλοεπιδρούν με τους διδάσκοντες σε ένα βιωματικό περιβάλλον εκπαίδευσης.

Το αρθρωτό, σπονδυλωτό πρόγραμμα περιλαμβάνει τις θεματικές ενότητες:

  • Αρχές σχεδιασμού και οργάνωσης του πλαισίου παροχής υπηρεσιών Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας/ Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΣΥ.Ε.Π.)
    • Ο Θεσμός «Συμβουλευτική Σταδιοδρομίας/ Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΣΥ.Ε.Π.)» – εξέλιξη και σύγχρονες τάσεις
    • Πεδία εφαρμογής συμβουλευτικής/ ομάδες στόχου-σχεδιασμός και οργάνωση υπηρεσιών – υλικοτεχνικές υποδομές και μέσα ΣΥΕΠ
    • Δεοντολογία και Διαχείριση πελατών
    • Δικτύωση και σύνδεση με την αγορά εργασίας
  • Μεθοδολογία παροχής υπηρεσιών Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας/ Επαγγελματικού Προσανατολισμού
    • Θεωρίες Επαγγελματικής Ανάπτυξης και Μεθοδολογία Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας/ Επαγγελματικού Προσανατολισμού
    • Επαγγελματική Αξιολόγηση και Πληροφόρηση για τον Σύμβουλο
    • Αυτογνωσία – Αυτοαντίληψη – Αυτοεκτίμηση και Επιλογή επαγγέλματος
    • Λήψη Απόφασης
    • Μετάβαση
  • Αξιολόγηση, επανασχεδιασμός και διεύρυνση της πρόσβασης σε υπηρεσίες ΣΥ.Ε.Π.
    • Διασφάλιση ποιότητας υπηρεσιών ΣΥ.Ε.Π
    • Επαγγελματική ανάπτυξη Συμβούλων
    • Προβολή και διάχυση των υπηρεσιών ΣΥ.Ε.Π
  • Ειδικά θέματα Συμβουλευτικής

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

Eκπαίδευση Προσωπικού Ασφαλείας (Άδεια Security) – εξ αποστάσεως
08 Μαρτίου 2024

Απευθύνεται σε

  • Άτομα που επιθυμούν να εργαστούν τον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλειας
  • Άτομα που επιθυμούν να λάβουν την άδεια εργασίας
  • Άτομα που επιδιώκουν να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους στον ελεγχο εγκληματικών δραστηριοτήτων, προστατεύοντας τη ζωή και την περιουσία των πολιτών
  • Άτομα τα οποία θέλουν να κατακτήσουν βασικές έννοιες του Αστικού και Ποινικού Δικαίου για υποχρεώσεις και δικαιώματα

Θεματολογία

  • Ιδιωτική ασφάλεια: εργασιακό περιβάλλον, διεθνείς τάσεις και ελληνική πραγματικότητα
  • Ποινικός κώδικας
  • Ποινική δικονομία
  • Ειδικοί ποινικοί νόμοι
  • Εισαγωγή στην ασφάλεια
  • Το προφίλ του προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας
  • Ανταπόκριση σε περιστατικά
  • Ασφάλεια εγκαταστάσεων
  • Εξοπλισμός, μέσα & τρόποι προστασίας του προσωπικού ασφάλειας Ι.Ε.Π.Υ.Α.
  • Προστασία πρόσωπων
  • Πυρασφάλεια & αντιμετώπιση τεχνολογικών ατυχημάτων
  • Παροχή πρώτων βοηθειών

Για όλες τις ειδικότητες προσωπικού ασφαλείας προβλέπεται η βασική εκπαίδευση των 105 ωρών.

Ειδικότητες Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας:

  • Ιδιωτικό Προσωπικό Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας Σταθερών Φυλάξεων
  • Ιδιωτικό Προσωπικό Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας Εποχούμενων Περιπολουσών Φυλάξεων (PATROL)
  • Ιδιωτικό Προσωπικό Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας Χρηματαποστολών

Μετά το πέρας της εκπαίδευσης οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση να:

  • Συμμετέχουν στην πρόληψη και στον έλεγχο εγκληματικών δραστηριοτήτων, προστατεύοντας τη ζωή και την περιουσία των πολιτών
  • Επιτηρούν, περιπολούν και εξακριβώνουν περιστατικά
  • Επεμβαίνουν σε περιπτώσεις κρίσεων, φυσικών καταστροφών, ατυχημάτων κ.λπ.
  • Επεμβαίνουν με στόχο τη λήψη προληπτικών μέτρων και την ενημέρωση των πολιτών
  • Γνωρίζουν βασικές έννοιες του Αστικού και Ποινικού Δικαίου για υποχρεώσεις και δικαιώματα.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε συμμετοχή κάνοντας κλικ εδώ.

Επιδοτούμενα Σεμινάρια

Επαγγελματική κατάρτιση στον τομέα του Τουρισμού – αναμένεται

Ένα πρόγραμμα που αφορά τους εποχιακά εργαζόμενος τουριστικών επιχειρήσεων όλων των βαθμίδων.

Δήλωσε τώρα την συμμετοχή σου στο Πρόγραμμα επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα του τουρισμού και πάρε εκπαιδευτικό επίδομα έως 1250€!

Οι ειδικότητες προγραμμάτων κατάρτισης είναι:

  • Υπηρεσίες υποδοχής και ψηφιακές δεξιότητες.
  • Επισιτισμός και υγιεινή και ασφάλεια τροφίμων.
  • Μαγειρική και ζαχαροπλαστική τέχνη.
  •  Υπηρεσίες οροφοκομίας και περιβαλλοντική διαχείριση.
  •  Εμψυχωτής Τουριστικών Υπαίθριων Δραστηριοτήτων Αναψυχής.
  •  Υπηρεσίες Λουτροθεραπείας/Θαλασσοθεραπείας – SPA.
  •  Στέλεχος Τουριστικών Γραφείων

Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε ενδιαφέρον κάνοντας κλικ εδώ.

Voucher Security για 5.000 Ανέργους 18-50 ετών με Επίδομα 525€ – αναμένεται

Νέο Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης ανέργων για την  απόκτηση βεβαίωσης κατάρτισης  Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφαλείας επιπέδου 1

Η Διάρκεια του σεμιναρίου είναι 105 ώρες και γίνεται με την μέθοδο της εξ ΄αποστάσεως κατάρτισης .

Το εκπαιδευτικό επίδομα που λαμβάνει κάθε ωφελούμενος είναι 525 € .

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν όσοι :

  • Είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ανέργων της Δ.Υ.Π.Α. (πρώην Ο.Α.Ε.Δ.) και
  • Ηλικίας  από 18 έως 50 ετών

 

Η επιλογή των ωφελούμενων θα γίνει κατά σειρά προτεραιότητας υποβολής της αίτησης και εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις συμμετοχής του προγράμματος .

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε ενδιαφέρον κάνοντας κλικ εδώ.

Πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης εργαζομένων – αναμένεται

Ο Νέος κύκλος αιτήσεων εργαζομένων στο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης εργαζομένων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες ΑΝΑΜΕΝΕΤΑΙ

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ έχουν οι Εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας, Ηλικίας άνω των 18 ετών και  Απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Το εκπαιδευτικό επίδομα ανέρχεται στα 400€ (5 €/ώρα κατάρτισης μικτά)

Η μέθοδος της εκπαίδευσης υλοποιείται με Μικτή κατάρτιση: (12 ώρες διά ζώσης εκπαίδευση, 48 ώρες σύγχρονη κατάρτιση, 20 ώρες ασύγχρονη κατάρτιση)

Δίνεται η δυνατότητα Απόκτησης  πιστοποίησης στο θεματικό αντικείμενο κατάρτισης που θα επιλέξει ο ωφελούμενος.

Το πρόγραμμα υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε ενδιαφέρον κάνοντας κλικ εδώ.

Ολοκληρωμένη Δράση Κατάρτισης και Απασχόλησης 10.000 ανέργων ηλικίας 25 έως 45 ετών – αναμένεται

Από σήμερα, Πέμπτη 29 Φεβρουαρίου 2024, οι ωφελούμενοι που έχουν προεπιλεγεί από τις επιχειρήσεις που συμμετέχουν στην «Ολοκληρωμένη Δράση Κατάρτισης και Απασχόλησης ανέργων ηλικίας 25 έως 45 ετών» μπορούν να επιλέξουν το πρόγραμμα κατάρτισης που επιθυμούν να παρακολουθήσουν στον ιστότοπο voucher.gov.gr και συγκεκριμένα στην ενότητα «ΔΥΠΑ – Προγράμματα Κατάρτισης για το Ταμείο Ανάκαμψης».

 

Η SiLICON ΚΔΒΜ θα υλοποιήσει τα παρακάτω προγράμματα:

  • Στέλεχος Διοικητικής Υποστήριξης με την χρήση ΤΠΕ
  • Στέλεχος Ψηφιακών Δεξιοτήτων Κοινωνικής Δικτύωσης με Εφαρμογές Στον Χώρο Εργασίας (Social Media)
  • Στέλεχος E-COMMERCE & HOSPITALITY SALES & MARKETING
  • Στέλεχος ηλεκτρονικού εμπορίου και υποστήριξης e-shop
  • Στέλεχος υποδοχής/εξυπηρέτηση πελατών ξενοδοχείου

Αναλυτικά Στοιχεία προγράμματος

Η ΔΥΠΑ ανακοίνωσε το νέο πρόγραμμα ολοκληρωμένης δράσης και κατάρτισης απασχόλησης ανέργων ηλικίας 25 – 45 ετών με επιχορήγηση έως 6.132€ για κάθε θέση εργασίας.

Σκοπός της Δράσης: είναι η  κατάρτιση 10.000 ανέργων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και η δημιουργία 7.500 νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψή τους.

Δικαιούχοι του Προγράμματος: είναι Ιδιωτικές επιχειρήσεις, με προτεραιότητα σε επιχειρήσεις της πράσινης οικονομίας.

Ωφελούμενοι της Δράσης : είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ, οι οποίοι πληρούν τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις που ορίζονται στην πρόσκληση όπως:

  • να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης
  • να πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 30 του ν.4144/2013 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει
  • να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία, τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα,
  • να είναι ηλικίας 25 έως 45 ετών, δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 25ο έτος της ηλικίας τους ή να διανύουν το 45ο, κατά την ημερομηνία υπόδειξης από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2).

Κάθε ενδιαφερόμενος άνεργος, έχει δικαίωμα να υποβάλει αίτηση συμμετοχής και να παρακολουθήσει ένα μόνο πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ), στο πλαίσιο της ίδιας Δράσης και επίσης να μην έχει παρακολουθήσει το ίδιο πρόγραμμα κατάρτισης στο πλαίσιο διαφορετικών Δράσεων. Τα παραπάνω σημεία ελέγχονται μέσω Υπεύθυνης Δήλωσης του ωφελούμενου κατά την υποβολή της Αίτησης Συμμετοχής.

Διάρκεια: η διάρκεια της κατάρτισης είναι 80 ώρες και η διάρκεια της απασχόλησης είναι 6 μήνες.

Μέθοδος Κατάρτισης : Θα είναι διά ζώσης και εξ αποστάσεως σύγχρονη και ασύγχρονη εκπαίδευση, η οποία θα οδηγεί σε πιστοποίηση.

Διαδικασία Συμμετοχής Επιχειρήσεως : Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση μέσω του gov.gr στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholeseprosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon

Μετά την υποβολή της αίτησης , η ΔΥΠΑ υποδεικνύει στις επιχειρήσεις υποψηφίους σύμφωνα με τα προσόντα της θέσης , σε συνέχεια η  επιχείρηση προεπιλέγει μεταξύ των υποψηφίων ο οποίος  θα παρακολουθήσει το  πρόγραμμα κατάρτισης 80 .Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και την πιστοποίησή του ωφελούμενου, η επιχείρηση προχωρά στην πρόσληψη.

Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και δηλώστε ενδιαφέρον κάνοντας κλικ εδώ.

Σχετικά άρθρα